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Freiwilligen-Akademie Bietzerberg

 

In unserem Leuchtturmprojekt planen wir den Aufbau der „Freiwilligenakademie Bietzerberg“ zur Verwirklichung des MEHRgenerationenDORFS.

Über die Akademie soll eine ständige Information, Weiterbildung und Begleitung für potenzielle und tatsächliche freiwillige Mitarbeiter garantiert werden.

Als Träger der Erwachsenenbildung übernimmt unser Kooperationspartner, die CEB e.V. Merzig, die Aufgabe, die “Freiwilligen-Akademie Bietzerberg“ konzeptionell, organisatorisch und inhaltlich umzusetzen. Sitz der Akademie wird das „alte Pfarrhaus in Bietzen“.

Qualifizierungsangebote

Die Qualifizierungsangebote der “Freiwilligen-Akademie Bietzerberg“ werden in kurzen, präzisen, auf den Bedarf konzipierten Modulen angeboten. Die einzelnen Module sollen in der Regel unabhängig voneinander besucht werden können, so dass die Unterstützung passgenau erfolgen kann.

Die Seminare werden daher als

 

 

Je nach Thema und Bedarf, können die unterschiedlichen Fortbildungsformen miteinander kombiniert werden.

Ein verlässlicher und verbindlicher Rahmen ist für die Nutzung des Potenzials und der Ressource "Freiwilligendienst" ein entscheidender Faktor. Verbindlichkeit und Verlässlichkeit haben dabei unterschiedliche Komponenten. Entscheidend und zentral ist hierfür sicherlich das Vertrauensverhältnis in der Zusammenarbeit zwischen den handelnden Personen, das wesentlich auf Verlässlichkeit, Offenheit und Anerkennung beruht, aber auch ein klarer, vertraglich geregelter Umfang (im Durchschnitt mindestens 8 Wochenstunden für die Dauer von mindestens 6 Monaten). Zusätzlich sind individuelle Begleitung und Qualifizierung wichtige Elemente der Anerkennung und immateriellen Unterstützung.

Die individuelle Begleitung der Freiwilligen im Projekt erfolgt zum. einen durch die Koordinations- und Anlaufstelle “Altes Pfarrhaus“ und zum anderen durch das “Begleitungsteam der Freiwilligen-Akademie Bietzerberg“. Dieses Begleitungsteam setzt sich aus erfahrenen Freiwilligen der unterschiedlichen Einsatzfelder zusammen, die sich speziell für ihre Unterstützungs- und Begleitaufgabe weitergebildet haben oder diese Kompetenz bereits mitbringen. So Kann sichergestellt werden, dass jedem Freiwilligen ein/e Ansprechpartner/in zugewiesen werden kann, der sie/ihn individuell unterstützt und als Gesprächspartner/in fungiert. Für administrative und organisatorische Fragen steht die Koordinations- und .Anlaufstelle “Altes Pfarrhaus“ zur Verfügung.

 

 

Im Freiwilligendienst des Projektes “MEHRgenerationenDORF Bietzerberg“ kann man nicht nur seine vorhandenen Ressourcen, Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen, sondern diese auch erweitern und neue Kompetenzen hinzugewinnen. Dies wird durch die “Freiwilligen-Akademie Bietzerberg“ sichergestellt, die in einem jährlich erscheinenden Fort- und Weiterbildungsprogramm den Freiwilligen des Projektes und auch allen anderen Interessierten kontinuierlich Qualifizierungen anbietet. Die Angebote sind dabei:

zielorientiert, d.h. sie vermitteln fundierte, aktuelle und zukunftsweisende Inhalte rund um die Freiwilligenarbeit,

bedarfsorientiert, d.h. Qualifizierung wird entsprechend dem tatsächlichen Bedarf durchgeführt, was nicht nur eine Bedarfsermittlung, sondern auch eine ständige Fortschreibung bedingt,

anwendungs- und praxisorientiert, d.h. die Verwendbarkeit des Erlernten in der Praxis ist sichergestellt.

Die Qualifizierungsangebote sollen sowohl Basiswissen vermitteln, als auch regelmäßige Informationen über Neuerungen und Entwicklungen in den unterschiedlichsten Einsatzfeldern bieten. Angeboten werden daher:

Durch Einführungsseminare sollen neue Freiwillige durch grundlegende Informationen zum generationsübergreifenden Freiwilligendienst, den Einsatzfeldern, rechtlichen und administrativen Bedingungen erhalten und sich kennen lernen.

Fachseminare dienen dazu, vorhandene Kenntnisse zu vertiefen, zu erweitern und neue Impulse zu erhalten.

Fachtagungen ermöglichen es, die eigene Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickeln oder neue Impulse durch Fachexperten zu erhalten.

Über die individuelle Begleitung und Unterstützung durch das “Begleitungsteam der Freiwilligen-Akademie Bietzerberg“ hinaus, können sich die Freiwilligen in ihrem speziellen Einsatzfeld für eine zeitlich begrenzte zusätzliche Fachberatung entscheiden. Hier werden im Einzelgespräch Probleme und Schwierigkeiten des individuellen Freiwilligendienstes thematisiert und Lösungen entwickelt.

Durch Ideenbörsen sollen Impulse für neue Angebots- und Einsatzfelder gegeben und ein Austausch zwischen den Freiwilligen vorangetrieben werden.

Klicken Sie hier, um die Einladung zum Kick-Off-Meeting am 04. Februar 2009 als PDF-Datei herunter zu laden. [83 KB]